En el marco del fortalecimiento de la articulación interinstitucional, la Dirección de Empleo de la Subsecretaría de Desarrollo Productivo, mantuvo una reunión de trabajo con la Oficina de Control de Acuerdos y Reglas de Conducta del Poder Judicial, con el propósito de evaluar las acciones desarrolladas durante los años 2025 y 2026, dar continuidad a las iniciativas conjuntas y planificar nuevas líneas de trabajo para el año 2027.
El encuentro se llevó a cabo entre el director de Empleo, Julio Jarma acompañado por integrantes del equipo de Intermediación Laboral; María Lilia Moyano y Sofía Ortega, junto a la representante de la oficina del Poder Judicial, Gilda Pastorino.
Durante la reunión se presentó un informe sobre las principales acciones implementadas, entre las que se destacan las entrevistas individuales y los talleres de reinserción laboral y social, así como las iniciativas orientadas a la restitución de derechos. Estas intervenciones buscan acompañar las trayectorias personales de los destinatarios, fortalecer sus herramientas para la inclusión sociolaboral y favorecer el acceso a nuevas oportunidades.
Asimismo, se abordaron los desafíos vinculados al nuevo Régimen Penal Juvenil y la importancia de la empleabilidad como una herramienta estratégica para promover la inclusión social, fortalecer la autonomía y acompañar la construcción de proyectos de vida.
Desde la Dirección de Empleo se destaca la importancia del trabajo coordinado con otras instituciones del Estado para desarrollar estrategias integrales que articulen la formación, la orientación y la inserción laboral con la restitución de derechos y la inclusión social.
De esta manera, ambas instituciones reafirman su compromiso de consolidar el trabajo conjunto y proyectar nuevas acciones que contribuyan a generar oportunidades y acompañar procesos de inclusión a través del empleo.
