Entre este lunes y martes, más de 500 empleados del Servicio Penitenciario rinden un examen tras finalizar un curso de perfeccionamiento en el que adquirieron más conocimientos en beneficio de la sociedad.

 “Estamos finalizando el curso de perfeccionamiento para todo el personal del Servicio Penitenciario, con un examen para evaluar los conocimientos que adquirieron todos los empleados. En total van a rendir 523 personas, entre suboficiales y oficiales. Además, posteriormente, se realizará una instancia de recuperación para otro grupo que no había cumplido con el requisito de asistencia obligatoria. Este lunes están rindiendo los empleados que van desde agentes a sargentos y mañana lo harán los suboficiales mayores, suboficiales jefes y oficiales del Servicio Penitenciario”, explicó el Subsecretario de Asuntos Penitenciarios, Sebastián Tula Rizo, quien estuvo acompañado del director General del Servicio Penitenciario, Antonio Quinteros, y del Subdirector Diego Leal, en el inicio de los exámenes en el Instituto de Enseñanza Superior Penitenciario (IES) “Nuestra Señora del Carmen”. 

“La capacitación es uno de los ejes del Ministerio de Seguridad y uno de los pilares estratégicos del Servicio Penitenciario. Por ello con esta iniciativa se busca dotar al personal del Servicio Penitenciario de los conocimientos necesarios para poder desarrollar de manera eficiente sus tareas diarias”, enfatizó el funcionario.

 Por su parte, la directora de Control de Gestión del Ministerio de Seguridad, Emilia Tarifa, remarcó la importancia de esta capacitación que repercutirá en beneficio para la sociedad tucumana. “Desde esta Dirección acompañamos al Servicio Penitenciario en los exámenes de perfeccionamiento para su personal. Para nuestro Ministerio, esta instancia es muy importante porque es una primera experiencia en la que todos queremos que los alumnos puedan cumplir y rendir, y nosotros podamos tomar los exámenes de la mejor manera. Esta capacitación es apostar al personal, a su profesionalización, es darles la posibilidad de que ellos demuestren que se prepararon para esta instancia. Además, buscamos el beneficio a la sociedad a través de un personal capacitado que haga mejor su trabajo”, resaltó.

Con respecto al contenido del curso, Tarifa explicó: “En función a las jerarquías, se dictaron diferentes temáticas para la formación profesional de cada uno de los empleados, que van desde el uso racional de la fuerza hasta aquellas relacionadas a las normativas específicas del Servicio Penitenciario”.