El vicegobernador, Miguel Acevedo, en representación del gobernador, Osvaldo Jaldo, firmó este viernes las actas de recomposición salarial con representantes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas). El acuerdo se rubricó junto al ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado. Por el gremio participaron Julián Nassif, secretario general, y Adriana Bueno, secretaria gremial.

En representación del ministro de Salud, Luis Medina Ruiz, estuvieron presentes el secretario ejecutivo contable del Sistema Provincial de Salud, Fabio Andina, y el subsecretario Marcelo Montoya. También asistieron el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.

El secretario general de Sitas, Julián Nassif, señaló: “la reflexión más importante es que Sitas llega a esta nueva instancia porque el 91% de nuestras asambleas, que en todo el territorio de la provincia han ocurrido en el día de ayer, han mandatado a esta comisión directiva dar el paso que hoy se está concretando”.

“Un paso que implica haber obtenido el reconocimiento de una deuda de los cuatro últimos meses, los dos últimos del año pasado y los dos primeros del año en curso”, declaró. 

Dijo además: “Hemos establecido un mecanismo de actualización automática por el cual cada trimestre el sueldo se actualizará y, tanto el reconocimiento de la deuda como la actualización del sueldo, es llevada a la base de cálculo, es decir, un aumento en blanco y con la repercusión favorable para el resto de la boleta salarial”. 

“También hemos obtenido una respuesta en lo que tiene que ver con avanzar con el pago de la ley de carrera sanitaria” y comentó: “Hoy en día nuestro personal masculino que tenga 53 años de edad y mínimamente 12 años de aportes en el sistema jubilatorio, como así también la mujer con 48 años, e igual cantidad de años de aporte, ya va a comenzar a percibir desde abril el 100%  de la ley de carrera sanitaria, y para el resto del personal avanzar de tal modo que llegamos al 60%. Es decir, nos queda aún luchar para ese cuarenta por ciento restante”.

Aseveró: “La actualización de guardias críticas, de libres disponibilidades y otros aspectos de índole económico han determinado poder llegar a concretar esto que hoy hemos traducido en las firmas con el Poder Ejecutivo”.

“Ya nos han concedido una audiencia en la Legislatura de la provincia para el próximo viernes, a las 9, para explicitar aquello que el sector de la salud tiene como requerimiento fundamental”, cerró. 

Por su parte, la secretaria gremial Adriana Bueno expresó: “Seguimos en el camino de tratar de que todos los trabajadores reciban el pago de zona, especialmente quienes estamos lejos de nuestros lugares de trabajo”.

“Se avanzó en un 25% más para nuestros compañeros no asistenciales” y sumó: “También se amplió el sector de servicio cerrado, que se denomina suplemento de riesgo, a más categorías. Ahora lo van a poder cobrar nuestros asistentes dentales, la gente que está en la unidad coordinadora de HIV, de enfermedades transmisibles y quienes desarrollan actividades en salud mental”, declaró. 

“También se incorporó a quienes trabajan en el CEPANI (Centro Provincial de Atención del Neurodesarrollo Infantil) y se avanzó con el pago de las capacitaciones para cada una de las categorías” y comentó: “Otro punto importante es la estabilidad laboral de nuestros compañeros, con el análisis de los reemplazantes continuos y el pase a planta de quienes están en cobertura de servicios”, manifestó.