Medina Ruiz recibió a la secretaria general administrativa del Siprosa, doctora Natalia Huergo, en una reunión de trabajo donde se analizaron los avances en materia de innovación, digitalización y fortalecimiento del recurso humano en el sistema sanitario provincial.
El ministro de Salud Pública, doctor Luis Medina Ruiz, recibió a la secretaria general administrativa del Siprosa, doctora Natalia Huergo, en una reunión de trabajo donde se analizaron los avances en materia de innovación, digitalización y fortalecimiento del recurso humano en el sistema sanitario provincial.
Durante el encuentro, el titular de la cartera sanitaria destacó la importancia de los procesos que se vienen implementando: “Estuvimos en una reunión con la doctora Natalia Huergo, quien nos comentó los avances en despapelización, con normatización de muchos procesos vinculados a lo judicial y a situaciones que pueden presentarse en nuestros hospitales. Es un trabajo arduo que genera mucha confianza en nuestros servicios”.
En ese sentido, el ministro valoró el impacto de las capacitaciones impulsadas desde el área administrativa: “Se han generado múltiples instancias de formación y hoy nuestros abogados trabajan de manera conjunta para proteger en primer lugar a la población y también al personal de salud”.
Por su parte, la doctora Natalia Huergo explicó que la reunión permitió compartir los principales ejes de gestión que se vienen desarrollando: “Fue un encuentro muy productivo en el que presentamos los avances en despapelización dentro del Sistema Provincial de Salud, junto con las capacitaciones destinadas a los asesores letrados y el abordaje de temas vinculados a organigramas y estructuras, que requieren una actualización permanente”.
Asimismo, detalló que uno de los puntos centrales es la implementación del expediente digital y la optimización de los procesos administrativos: “Estamos trabajando bajo una normativa propia que nos habilita, conforme a las directivas del gobernador Osvaldo Jaldo y al decreto vigente, a avanzar en la eliminación de documentación con más de diez años de antigüedad, siempre bajo estrictos procedimientos de control”.
En este marco, explicó que cada efector cuenta con comisiones específicas encargadas de analizar, clasificar y determinar el destino de los documentos: “Estas comisiones evalúan que se cumplan los requisitos y, una vez finalizado el proceso, se avanza con la destrucción y posterior reciclaje del material, en articulación con el Centro de Integración Ambiental y Tecnológica de Tafí Viejo”.
Finalmente, Huergo remarcó el fuerte impulso en materia de formación del personal: “Estamos desarrollando capacitaciones permanentes para los asesores letrados, con jornadas de integración y trabajo en equipo, además de cursos en conjunto con el Instituto Provincial de la Administración Pública. Entre ellos, se destacan propuestas de liderazgo, redacción administrativa y un próximo curso sobre procedimiento administrativo, dirigidos a distintos sectores del sistema”.
La reunión reafirma la decisión del Ministerio de Salud Pública de continuar fortaleciendo la modernización administrativa, con el objetivo de optimizar recursos, mejorar la calidad de atención y garantizar mayor eficiencia en la gestión sanitaria.