El Hospital Regional de Concepción celebró un importante logro en materia de formación profesional con el egreso de las primeras dos residentes de la Residencia de Enfermería Clínico-Pediátrica, una propuesta que comenzó a desarrollarse en la institución en 2023 y que permitió concretar la formación de especialistas en el área pediátrica.

El subdirector técnico del Hospital de Concepción y director de la Residencia de Enfermería en Emergencia y Emergentología, licenciado Ricardo Calderón, destacó el valor de estas instancias de capacitación y señaló que la institución cuenta actualmente con dos residencias de enfermería: una orientada a Emergencia y Emergentología y otra destinada al área Clínico-Pediátrica. En esta oportunidad, egresó además un profesional de la residencia de Emergentología y dos profesionales de la residencia pediátrica.

“Siempre vemos a la residencia como una posibilidad más de crecimiento. Como lo establece el reglamento, el objetivo es promover la formación y capacitación del recurso humano para brindar bienestar general a la población”, expresó Calderón.

La Residencia de Enfermería en Emergencia y Emergentología funciona en el hospital desde 2020 y ya cuenta con profesionales egresados. Por su parte, la residencia de Enfermería Clínico-Pediátrica comenzó en 2023 y, con este egreso, alcanza un momento trascendental para la institución al formar a sus primeras especialistas en esta área.

Calderón remarcó especialmente el esfuerzo que implicó poner en marcha la residencia pediátrica, debido a que inicialmente no se contaba con especialistas en el área. En ese contexto, el licenciado Eduardo Solórzano asumió la dirección de la residencia y tuvo a su cargo el desafío de llevar adelante la propuesta y cumplir con los objetivos de formación previstos.

Ambas residencias tienen una duración de tres años y contemplan una importante carga horaria, propia de los trayectos de posgrado sostenidos por el Sistema Provincial de Salud. Los profesionales cumplen jornadas de nueve horas diarias, además de guardias de 12 horas, lo que representa un significativo esfuerzo durante el proceso formativo, pero también un importante logro tanto para los residentes como para la institución y el sistema sanitario provincial.

“Quizás durante la formación de grado muchas veces no se tiene la posibilidad de ver todo lo que hace a los procedimientos y las técnicas vinculadas a determinadas patologías de las distintas áreas. Durante la residencia pueden concretar esa experiencia, con un nivel más avanzado y con el acompañamiento del recurso humano de planta del sistema”, explicó el subdirector técnico.

En este sentido, desde el Hospital Regional de Concepción se reafirmó el compromiso de continuar fortaleciendo las residencias y sostenerlas en el tiempo, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de especialización para profesionales de la salud y responder a las necesidades de la comunidad.

“La idea es seguir apostando a esto, que estas residencias persistan en el tiempo, tanto para la población de Concepción como para la de todo el sur de la provincia, y poder sostenerlas para contar con muchos más especialistas en distintas áreas”, sostuvo Calderón.

Asimismo, destacó el acompañamiento de la Dirección de Formación y Capacitación del Sistema Provincial de Salud, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, por el trabajo que realiza para sostener y promover este tipo de residencias y especialidades, favoreciendo además la articulación entre las distintas áreas y hospitales de la provincia y fortaleciendo la complejidad de la formación profesional.

Finalmente, desde la institución expresaron su agradecimiento a las autoridades del Hospital Regional de Concepción, en la persona de su directora, doctora Lorena Arteaga Carrizo, y al Comité de Docencia, encabezado por la doctora Evangelina Valdés, por el acompañamiento brindado durante el desarrollo de estas instancias de formación.