Profesionales de Enfermería de distintos niveles del sistema público de salud participaron de una jornada de capacitación orientada a fortalecer las herramientas de gestión, el liderazgo, la inteligencia emocional y el desarrollo del talento humano.

En el Anfiteatro Dr. Alfredo Amenábar del Hospital Centro de Salud Zenón Santillán se realizó la 2ª Jornada Provincial de Gestión en Enfermería, organizada por el Ministerio de Salud Pública, a través de la Dirección de Enfermería, y coordinada junto a Recursos Humanos en Salud y el Departamento de Capacitación de la Dirección General de Recursos Humanos en Salud.

Bajo el lema “Gestionar con propósito, liderar con humanidad”, la propuesta estuvo destinada a profesionales de Enfermería que desempeñan funciones de gestión en los diferentes niveles del sistema público de salud.

El director de Enfermería de la Provincia, Marcelo Santillán, destacó que la jornada se enmarca en los lineamientos del Ministerio de Salud Pública y en las políticas de capacitación continua impulsadas por el ministro de Salud Pública, doctor Luis Medina Ruiz.

“En esta ocasión la capacitación está orientada a los mandos medios y altos de Enfermería. Es una jornada sobre gestión y herramientas de trabajo para quienes desarrollan estas funciones a lo largo y ancho de la provincia, dentro del sistema público de salud”, explicó.

La actividad convocó a coordinadores, supervisores, jefes de unidad, jefes de servicio y responsables de diferentes áreas que cumplen funciones de conducción y gestión, con el objetivo de brindar herramientas que puedan ser aplicadas en los distintos ámbitos del sistema sanitario.

Durante la jornada se desarrollaron cuatro exposiciones a cargo de profesionales con experiencia en gestión de Enfermería, tanto en el primer nivel de atención como en instituciones de mayor complejidad.

Entre los temas abordados se destacaron: ‘Las Nociones bioéticas en la gestión de Enfermería’, ‘Las estrategias de gestión y liderazgo enfocadas en el talento humano en Atención Primaria de la Salud’, ‘El liderazgo transformacional hacia nuevos paradigmas en la gestión de Enfermería’ y ‘La inteligencia emocional aplicada a la gestión y el autocuidado del gestor’.

El referente del Área de Gestión de Servicios de Enfermería de la Dirección de Enfermería de la Provincia, Marcelo Arrieta, explicó que en esta segunda edición se puso especial énfasis en el desarrollo de las denominadas habilidades blandas.

“Este año estamos enfocados en trabajar con las habilidades blandas, que forman una parte muy importante de la gestión en Enfermería y que muchas veces no tenemos en cuenta. Sin embargo, es de vital importancia desarrollarlas y brindar herramientas para que puedan llevarse a cabo”, sostuvo.

En este sentido, destacó que el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional son competencias fundamentales para quienes tienen la responsabilidad de conducir equipos.

Además, remarcó la importancia de contemplar también el bienestar de quienes cumplen funciones de gestión. “Muchas veces hablamos de cuidar a los que cuidan, que son los enfermeros asistenciales y que realizan una labor muy valiosa, pero también hay que cuidar al que gestiona”, señaló.

La jornada reunió a jefes de departamentos de Enfermería, supervisores de áreas programáticas y operativas, supervisores generales y jefes de servicio, representando los diferentes niveles de atención del sistema sanitario provincial.

Una de las expositoras principales fue Rosario del Carmen Sosa, docente e investigadora de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Catamarca, quien regresó a Tucumán, provincia donde se formó como licenciada en Enfermería en la Universidad Nacional de Tucumán.

Durante su disertación abordó las nociones de bioética aplicadas a la gestión de Enfermería y su importancia para garantizar cuidados cada vez más humanizados.

La especialista explicó que la bioética permite reflexionar sobre aspectos fundamentales de la atención, como la dignidad de las personas, la autonomía, la beneficencia y el respeto por los derechos humanos.

“Los profesionales reflexionan acerca del cuidado para que este sea más humanizado, teniendo en cuenta que las personas que atraviesan una patología o una afección tienen valores que debemos considerar y que están relacionados con los derechos humanos”, expresó.

En este sentido, remarcó que la gestión de los cuidados debe contemplar la planificación de una atención digna, oportuna y adecuada, en un ambiente confortable y respetuoso, garantizando además que los recursos estén disponibles de manera justa y equitativa.

La jornada contó también con las disertaciones de la licenciada Mariela del Valle Peralta, supervisora del Área Programática Oeste; el licenciado Sergio González Survano, y el licenciado Gustavo Antonio Tolaba, jefe del Departamento de Enfermería del Hospital Regional La Madrid de Monteros.

De esta manera, la 2ª Jornada Provincial de Gestión en Enfermería permitió reunir experiencias y conocimientos de profesionales vinculados a los distintos niveles de atención, promoviendo nuevas herramientas para fortalecer la conducción de los equipos y avanzar hacia una Enfermería cada vez más jerarquizada, comprometida y centrada en las personas.