Durante la jornada de este jueves, en el Instituto de Enseñanza Superior del Servicio Penitenciario se definieron nuevos lineamientos del protocolo de violencia para el personal de las fuerzas de seguridad de la provincia. 

Andrea Lobo, del ministerio de seguridad, explicó: “Contamos con un lineamiento a través de un protocolo para las fuerzas de seguridad. El objetivo de esta capacitación es unificar criterios de intervención y abordaje utilizando las nuevas tecnologías. Se desarrolló un programa específico para trabajar todo el circuito de violencia. Si bien comenzamos en el Servicio Penitenciario, la intención es trasladarlo también a la Policía de Tucumán para resguardar adecuadamente la información”. 

Asimismo, añadió: “Las personas que deban intervenir en el circuito tendrán acceso mediante clave. Buscamos agilizar el sistema de abordaje e intervención tanto para víctimas como para causantes. Este protocolo propone un nuevo paradigma de acompañamiento y contención, no de estigmatización”. 

También destacó que se está trabajando “con todos los equipos interdisciplinarios para abordar íntegramente la problemática de violencia”. La capacitación estuvo dirigida al Servicio Penitenciario y a la Policía de Tucumán. 

Por su parte, el doctor César Risso Patrón, segundo jefe del Servicio Médico de la Policía de Tucumán, señaló: “Estamos incorporando las herramientas que nos brinda el Instituto de Enseñanza Superior para comenzar a digitalizar archivos y aplicar firmas digitales dentro del protocolo de violencia”. 

En tal aspecto, la psicóloga María Lucila Corbalán, del área de salud mental de la Policía de Tucumán, expresó: “Formamos parte de un equipo interdisciplinario compuesto por psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales que atiende tanto a la víctima como al causante. Esta capacitación es fundamental para garantizar el secreto profesional y el resguardo de información para ambas partes”.

Finalmente, el sargento ayudante Luis Vera Salvatierra, encargado del área informática del Servicio Penitenciario, explicó: “Este sistema se viene implementando desde 2024 y se enmarca en la Ley Nacional de Digitalización, que debemos cumplir. Está preparado para funcionar de manera totalmente digital y brindar eficiencia, celeridad y transparencia en el tratamiento de hechos de violencia dentro del Servicio Penitenciario”. 

“Además, esta capacitación brinda pautas claras para el personal sobre cómo proceder ante una denuncia y a quien debe recurrir. Y ante cualquier requerimiento judicial, podremos entregar la información de manera más rápida”, concluyó.